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自“组团式”帮扶工作开展以来，柞水县将做好教育“组团式”帮扶工作作为推进乡村振兴、促进高质量发展的重要举措，全面贯彻中组部等中央部委文件会议精神，认真落实两地省市统一部署要求，建立健全组织领导体系，主动对接东部对口单位，深入谋划研究推进措施，全力补短板、育人才、破难题，为县域经济高质量发展注入了强劲动能。

一是高点谋划强引领。制定《“组团式”帮扶工作实施方案》和《教育人才“组团式”帮扶规划》，成立1个教育“组团式”帮扶工作专班，建立县校2级联络机制，召开3次帮扶工作座谈会、2次帮扶人才见面会，签订帮扶协议，确立目标任务，明确工作步骤，有条不紊推进。

二是健全机制提质量。抓住“借智借力”重要机遇，发挥名师人才智力作用，探索“一带多、多带一”师带徒、团带团的帮带机制，开展“青蓝携手、薪火相传”结对帮扶活动，带动帮扶学校建立名师工作室4个、教学团队16个，教学质量和管理水平明显提升。

三是联合攻关创品牌。建立资源共享平台和教研互动平台，深入开展技术联合攻关和教育教学研究，累计开展培训场次15次、培训2082人次。柞水职教中心参加省级创新创业大赛作品《小木耳大产业打造柞水木耳三产融合新农庄》获二等奖并晋级国赛，实现了学校在省级创新创业类比赛项目中零的突破；帮扶团成员寇杰、宋雅芹老师参赛作品入围陕西省中职学校“说专业·说课程”展示活动。

四是用心关怀增温度。制定《柞水县教育“组团式”帮扶关心关爱十项举措》，每年集中开展健康体检1次，在春节、中秋节、教师节等节日开展走访慰问活动。坚持开展驻点调研，定期召开帮扶人员座谈会，收集专家团队问题需求，虚心听取帮扶团队意见建议，全力解决专家团队工作生活中的困难。

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