近年来，榆林合力北国枣业公司夯实党支部战斗堡垒，优化保障机制，以党建引领为“针”，持续在“强组织、破难题、提质效”上下功夫，积极整合各类资源，凝聚多方力量，“绣”出一幅党建引领后勤管理的全新图景。

穿好战斗堡垒线，形成齐抓共管新合力

榆林合力北国枣业公司不断探索党建与队伍建设、中心工作融合的着力点、结合点，利用月度会、周例会、“党课开讲啦”“领导干部一线讲案例”等载体，推动党员干部上讲台、下基层、进一线，实现“站起来能讲、坐下来能写、走下去能干”的三能干部目标，实行周计划、月督查、季评比、半年总结、年终考核评议工作机制，引导党员比学赶超，助推干部作风能力提升。

(相关资料图)

同时，通过活动联办、资源共享等方式，组织开展“三·八节读书心得分享会”“传承五四薪火，展现青年风采”朗诵比赛、团员青年志愿服务等活动，充分发挥党团组织纽带作用，进一步增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。

接下来，北国枣业党支部将持续发挥基层党组织的政治引领和凝心聚力作用，不断推动党建与中心工作双融双促、相互提升，努力让党建工作‘活’起来。

穿好文明礼仪线，营造创先争优新气象

今年以来，榆林合力北国枣业公司坚持党建与后勤服务同频共振，与主责主业同向同行，以创先争优为动力，以精细化管理为手段，着力提升干部作风，将文明创建内化于心，外化于行。

该公司以点带面，充分利用微信群、宣传横幅、专题培训等载体，多角度、全方位、多渠道宣传文明创建，提升宣传辐射力和影响力，优化推广文明新风、社会正气，依托党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等载体，积极开展环境卫生改善，促进综合素质提升，组织开展“除草护绿大作战”“我为北国栽棵树”“商务礼仪培训”“讲解员综合素质提升训练”等活动，内强素质、外树形象，聚焦重点、攻克难点、打通堵点，不断开展职工喜闻乐见的专题调研，提升服务标准，确立目标定位，以“能力素质和服务水平双提升”为契机，找准锻造文明队伍的突破口，高标准、高效率推进文敏创建工作。

北国枣业党支部通过在办公区、厂区、餐厅等显眼处设置党员示范岗、责任区等标识，积极开展‘党员干部亮身份、树形象’等活动，把党员干部示范引领作用激发出来，从而带动全厂职工比学赶超的劲头，充分发挥党员先锋模范作用。

穿好党群连心线，绣出民生幸福新图景

“等篮球场建好，以后下班就可以在厂区打球了！”

“单身男女青年积极报名，公司组织了七夕联谊会帮大家脱单啦。”

“入伏高温天气，家庭用电存在安全隐患，我们在家也一定要做好安全防范措施。”

一句句惊叹，一声声呼吁，饱含着榆林合力北国枣业公司努力践行“想群众所想，盼群众所盼”的温暖初心。

在公司厂区，施工车辆动土开工，为干部职工开辟起一处业余时间能够休闲运动的篮球场地；在机关车间，公司积极联络当地政企，联袂举办“七夕”联谊活动，为公司适龄青年创造交友平台；在周边村落，志愿者们深入农户家庭，为农户送上安全保障……这些与职工生活息息相关的志愿服务和活动，赢得了大家发自内心的点赞。

榆林合力北国枣业公司秉持“保障就是服务，标准就是满意”的理念，变管理为服务，精准对接职工的真实需求，依托主题党日等载体，定期开展志愿服务，把“我为群众办实事”实践活动作为党群连心的有力抓手，深入基层一线发放问卷、细致调查，找准查实职工的操心事、烦心事、揪心事。

上半年以来，该公司已开展服务职工实事项目33件，服务项目包含涉及精准帮扶、技能帮扶、医疗互助、环境营造、职工健康、法律维权、爱心驿站、职工文体等，惠及职工140余人，且这个数字还在持续增长。

沧海横流显本色，领航高歌展新姿。榆林合力北国枣业公司党建工作正春风化雨、润物无声。接下来，该公司将继续发挥党建引领作用，激发内生动力，不断拓展服务维度，延伸服务触角，创新形式、建强阵地，凝聚起高质量发展的北国力量。

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