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今年以来，丹凤县商镇党委聚焦干部作风能力提升，立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位，开展监督责任制，做细做实日常监督，紧扣乡村振兴、教育、医疗、营商环境六大重点领域工作，坚守重要节点，紧盯重点领域和薄弱环节，将责任落实、工作推进及问题整改等情况列为督查重点，综合运用专项检查、信访投诉“回头看”等手段，大力整治“庸懒散浮拖”等懒政怠政问题。持续在“常”和“长”、“严”和“实”上下功夫，不断擦亮作风建设金色名片，努力营造比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。

聚焦政治学习，实现党员干部素质“新提升”。强化政治理论学习。牢牢把住学习贯彻党的二十大精神这条主线，结合工作实际，找准切入点和着力点，创新宣讲方式，通过“院落会”、“乡音党课”、“夜间党校”等宣传形式，深入田间地头，走进百姓家中，用接地气的语言、身边的发展变化传递党的声音，使宣讲更接地气、更聚民心。商镇成立了由13支以科级领导干部组成的宣讲团，根据宣讲团成员各自特长组织多支特色宣讲分队，推动基层理论宣讲工作进企业、进农村、进机关、进校园、进田间地头，采取人民群众喜闻乐见的形式，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。

聚焦选育管用，展现党员干部队伍“新面貌”。加大年轻干部培育力度。突出政治标准的前提下，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等重点工作，深入实施年轻干部培养，动态储备优秀年轻干部16人。充分激励干部担当作为。让更多“狮子型”闯将和“老黄牛型”干部脱颖而出。对21名政治素质过硬、工作成绩突出、群众认可度高的年轻干部予以表彰奖励，充分激励干部在基层一线奋发作为。对3名不担当不作为、干部群众评价较差的干部警醒谈话，切实调动干部工作主动性和积极性。

聚焦精准发力，激发党员干部服务“新格局”。紧紧围绕人民群众关心关注的“急难愁盼”等问题，严格落实党委班子成员“我为群众办实事公开承诺”，积极开展科级领导“五个到一线”活动，积极推行“首问制”“一站式”办理服务，由首位负责接待的服务专员引导至相关窗口办理，全程跟踪引导，承担“绿色通道”服务事项的受理、转办、督办等环节任务。同时，为辖区重点项目提供“保姆式”“一对一”服务工作，通过协调多部门现场办公问需和科级领导包抓机制，全力保障重点项目落地开工，实现营商环境最优化。截至目前，解决群众急难愁盼问题130余件，化解各类矛盾纠纷20余起，为16家企业纾难解困，保障5个重点项目顺利开工建设。

农业科技报-中国农科新闻网记者 周廷 通讯员 陈冬

编辑：李晓云

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