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为加强高素质农民培育工作，聚力打造高素质农民陕西品牌，以规模适度、作用强大的高素质农民队伍建设强力支撑乡村人才振兴，陕西省农业农村厅近日组织制定了《陕西省高素质农民培育提升三年行动方案》。

据了解，该方案目标是在2023—2025年，接续建设100所培育机构、1000所农民田间学校，培养500名“双师型”培育教师，每年培育高素质农民3万余人，三年共计培育10万人。到2025年，陕西全省高素质农民达到35万人，覆盖全部产业类型和所有行政村组，培育体系全面建立，培育机制更加灵活高效，全省农业从业者的文化素质、技能水平和经营能力显著提高。

乡村振兴产业带头人“头雁”培育。陕西将重点围绕粮食生产和重要农产品供给对高层次人才需求，面向农民专业合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、社会化服务组织负责人、农业产业化龙头企业负责人（省级以上农业产业化龙头企业等大型企业除外）、种养大户带头人和中级及以上职业农民，开展定制化、体验式、孵化型等系统培育，利用三年时间培养造就不少于3000人的乡村产业振兴带头人“头雁”队伍，构建头雁领航、强雁振翅、雁阵齐飞的引领机制，加快农业农村现代化建设，全面推进乡村振兴。

此外，根据方案要求，陕西将以高素质农民培训体系建设为抓手，以农广校体系为主体，加强培训手段、实训条件、师资队伍等建设，全面提升高素质农民培育能力。加强标准化建设，每年安排10所农广校实施标准化建设，持续提升基础设施条件和培训能力，稳固培育体系；坚持共建共享原则，遴选认定一批条件成熟的农民田间学校竖牌管理，择优支持。省级每年支持建设12所农民田间学校；采取请进来走出去、线上线下结合、以赛促训等方式强化培育师资队伍建设，省级每年培训150名骨干师资、市级不少于50人。分级遴选、吸纳一批产业发展好、接地气的“土专家”“田秀才”、领军人才，以及科研院所、推广机构优秀人才充实师资库，实行统一管理，动态调整机制，确保理论培训有教授、实训指导有专家，满足高素质农民多元化学习提升需求。

据介绍，陕西将用足用好多方力量，落实落细高素质农民培育跟踪服务环节。充分利用各级农业产业技术体系力量，积极参与教学实训环节，拓展产业视野，推动成果转化，提升发展实力；陕西将按照省级示范指导、市级主体实施思路，以“能干、能讲、能写”为目标，每年培训3000人，有效提升基层农技人员专业知识和实践技能，为高素质农民产业发展提供政策咨询和技术支撑；陕西将激发“土专家”“田秀才”活力。创新实施“特聘计划”，发挥特聘农技人员产业引导和领跑作用，积极为高素质农民开展技术指导、疑难解答、人才培养等跟踪服务，推动乡村产业高质量发展。

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