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今年以来，山阳县水利局围绕省市县“三个年”活动部署要求，以“六强化六促进”为抓手，推动干部作风能力提升年活动走深走实取得实效。

强化组织领导，促进工作落实。聚焦“三个年”活动，成立了领导小组，设立办公室及督导组，将干部作风能力提升年活动与局属各单位、各股室中心工作、重点工作统筹起来，坚持以工作清单化、任务日程化、流程规范化、全程监督化“四化”要求为抓手，把工作成效作为开展干部作风能力提升年活动的具体实践，作为检验干部转变工作作风的重要标尺，在重点工作推进中锻炼干部能力提升。

强化思想建设，促进作风转变。坚持“三会一课”、党员活动日、谈心谈话等基本制度，组织党员干部深入学习上级相关文件精神和领导讲话，通过集中学习、分享学习心得等方式，筑牢思想基础，提高理论水平，引导广大党员干部在工作和生活中时刻以党员标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用，增强服务意识和责任意识。

强化制度建设，促进规范管理。结合工作实际，制定完善了《干部工作制度》《财务管理制度》等多项规章制度，进一步规范和完善各项工作制度，确保工作的重要内容、重点环节有章可循、有据可依，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，建立健全作风建设长效机制。

强化业务培训，促进能力提升。以深化“三个年”活动为契机，邀请专家针对饮水安全、水行政执法、水旱灾害防御、急救等内容进行了培训学习，进一步引导和激励广大党员干部立足岗位，担当作为，在锤炼干部作风、提升能力水平上求实效，在新征程上推进水利各项工作高质量发展。

强化问题整改，促进提质增效。坚持问题导向，对县委巡视反馈、河长制督查暗访、图斑等问题及时细化责任，强化措施，坚持立行立改、举一反三，确保高效率、高质量、高标准完成整改任务。积极做好涉水咨询投诉的群众来电、来访、来信解释及办理回复工作，推动水利系统工作提质增效。

强化比拼亮晒，促进担当作为。建立实施“晒成绩、夺红旗、我为水利添光彩”主题活动，每季度开展一次晾晒成绩活动。已开展了“晒成绩、夺红旗，我为水利添光彩”主题活动1次，表彰人员10人，助推干部积极主动担当作为，铆足“比”的干劲，拿出“争”的行动，激发“赶”的动力，让干部把“做”落到了实处，切实把作风建设聚焦到发展上，体现在争先上。

农业科技报-中国农科新闻网记者 周廷 通讯员 吴可富

编辑：李晓云

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