每日动态!宝鸡市金台区委组织部: 聚焦“三个年” 助推组织工作提质增效


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宝鸡市金台区委组织部以“四比四强”为抓手,进一步转作风、提效能,以过硬作风推动“三个年”活动走深走实。

认识到位,不断激发持久动力。立足组织工作职责,持续织密建强工作体系。强化组织保障。成立区委“干部作风能力提升年”活动工作专班和部机关工作领导小组,组工干部全员参与,持续推动党建引领与作风建设相互促进,形成层层抓落实的工作格局。找准工作抓手。运用“12510”制度强化机关效能建设,印发《关于在组织系统开展“四比四强”活动的通知》,实行“两清单、两专报”制度,用“前瞻、统筹、落实、反馈”四步工作法,打造务实创新组织工作体系,持续推进组织工作取得实效。

措施到位,着力提高工作质效。多措并举推动组工干部作风能力新提升。纲举目张推动工作落地见效。细化制定《金台区2023年度组织工作要点》,制定“作战图”,清单式管理,节点式推进,细化107项组织工作重点任务清单、27项问题清单和20项风险隐患清单。制定《金台区常态化开展组织工作服务高质量发展“擂台赛”工作方案》,以常态化“擂台赛”为抓手,倒逼学政策、重调研、办实事。在组织部门大兴调查之风。持续深化“争当合格组工干部”主题活动,办好“组工讲堂”,开展“讲学研”活动,用“一月一调研”、“一周一夜学”促进党员干部在干中学、在学中干。班子成员积极发挥“传帮带”作用,主动深入党小组开展谈心谈话,帮助解决组织工作重难点问题。

落实到位,持续促进学用转化。全面推动党的建设和业务工作深度融合。聚焦锻造队伍。今年以来,举办全区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班1期、“双周讲座”培训班5期,30余名干部先后参加“铸魂提能强作风”专题轮训班,累计培训1600余人。分领域、分行业开展人才工作“大调研”,不断提升干部人才队伍建设水平。聚焦基层党建。深化“红色联盟”,抓好“四型”社区建设。聚焦创建“双强四美”红旗村,举办首期驻村第一书记“擂台赛”和“党的二十大精神暨乡村振兴专题培训班”,持续深化“评星晋级、争创双强”、“双建双促”活动,助推东岭楼宇、广汇楼宇党建工作增效出彩,持续推动组织工作至微至显、善作善成。(金台区宣)

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