3月23日，榆林榆阳区古塔镇古塔新村村民杭四祥家来了3名年轻干部。“您家开展家庭采摘一年收入有多少？有没有尝试过把采摘和农家乐结合起来，拉长游客的停留时间……”榆阳区镇川镇选调生郝姣和同行人员一边了解，一边认真记录。

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围坐在炕上，大家越聊越深……一个个新思路、好点子摆出来。农家小屋里，干群距离越来越近，干群凝聚力越来越强，年轻干部在调查研究中不断增强发现问题、分析问题以及解决问题的综合能力。

“现在大家对发展庭院经济的积极性都很高。要想发展好，关键还是要推进市场化、规模化、品牌化。”经营农家乐多年的杭四祥直言不讳，希望能得到更多的政策支持，引入一些专业的企业运营团队，帮助村民整体策划、统一规划、特色打造。

让更多游客爱上乡村游，也是榆阳区委、区政府关注的问题。

古塔镇古塔新村、青云镇郑家川村、金鸡滩镇金鸡滩村、岔河则乡岔河则村、巴拉素镇讨讨滩村……几天里，围绕引入社会资本开发伙场（庭院）闲置资源的共性问题，郝姣和同组成员一行3人走进田间地头、民宿庭院。

3月27日，他们围绕这一情况又深入榆阳区乡村振兴局和镇川镇、小壕兔乡等地，同负责乡村振兴工作的干部进行座谈交流。大家一致认为，要在充分考虑地域特点、产业基础、立地条件等实际情况下，引入企业运营开发，拓展伙场（庭院）多重功能，积极构建“企业+合作社+农户”利益联合体。

3月30日，榆阳区召开高质量发展伙场（庭院）经济助推乡村振兴现场会，明确伙场（庭院）经济发展过程中，要紧密联系市场，通过与农业龙头企业等进行利益联结，整合力量和资源，不断提升规模效益。

今年以来，榆阳区聚焦全省“三个年”活动要求，以促进“干部作风能力提升”为切入点，以集中开展“大调研大走访”活动为抓手，重点选调50名选调生、年轻优秀公务员和刚性引进人才，分成18个调研小组深入当地的机关、乡村、园区、企业等，开展蹲点调研。调研选题包括产业发展、民生保障、营商环境等20项内容，让年轻干部在实践中学习先进经验，开阔视野、增长见识，以过硬的作风推动榆阳区项目高质量推进、营商环境进一步优化。

3月25日深夜，在榆林老街、凌霄塔广场等地调研了一天的调研组干部曹帅帅还在整理当天的录音。“一天走访了两个文旅行业单位、3个文化展区，和十几名老街商铺租户、游客群众进行了交流。大家普遍觉得古城基础设施不够完善、商业形态不够丰富、文化韵味不够浓厚。该如何破解古城开发运营难题，打造榆阳全域旅游发展的龙头景区？”曹帅帅越梳理越找不到方向。

曹帅帅向负责古城开发保护选题调研组的导师——榆阳区文旅文广局副局长张蓉请教。张蓉说：“古城开发保护还是要注重整体规划、系统推进，要挖掘古城文化、唤醒古城记忆、还原古城风貌、完善古城设施、激活古城业态、打造古城景观，实现产业融合、业态互动，做到保护建设和社会民生效益相统一。”

为保证调研工作质效，榆阳区建立年轻干部调研课题“导师帮带制”，明确一名经验丰富的行业部门科级领导干部担任课题导师，在开展调研、撰写报告等过程中给予全程指导。

4月3日，为期1个月的调研结束。各调研组分别形成一篇高质量调研报告，区委组织部会同有关行业部门成立调研成果评审组，18个调研小组逐一上台进行课题答辩，评审组现场点评指导，进一步理清发展思路。

“下一步，我们将根据年轻干部返岗表现开展跟踪问效，将调研成果转化为纾困解难的具体举措，把调查研究成果落在实处，做深做实做细调研‘后半篇文章’，进一步提升年轻干部运用调查研究方法指导工作实践的能力，切实做到问政于民、问需于民、问计于民。”榆阳区委常委、区委组织部部长牛昊说。

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